Bestuur pensioenfonds
Het bestuur bestaat uit zes personen, waarvan er drie zijn voorgedragen door de werkgever, twee door de medewerkers en één door de gepensioneerden. Het bestuur is belast met het besturen van het pensioenfonds en het beheer van het vermogen en heeft de volgende kerntaken en bevoegdheden:
- Het vaststellen van het algemeen beleid;
- Het opstellen en uitvoeren van een of meer pensioenreglementen;
- Het beleggen van het vermogen, rekening houdend met de risicobereidheid van de betrokkenen;
- Het sluiten van uitvoeringsovereenkomsten met de werkgever;
- Communiceren met (gewezen) deelnemers en andere belanghebbenden;
- Het uitbesteden van werkzaamheden aan derden;
- Het instellen van een verantwoordingsorgaan en organiseren van intern toezicht.
De pensioenadministratie en de financiële administratie worden, onder verantwoordelijkheid van het bestuur, uitgevoerd door RiskCo Administrations.
Om haar doelen te bereiken heeft het bestuur een organisatie opgezet waarbinnen de uitvoering van de pensioenregelingen en het beheer van het vermogen op een adequate en gecontroleerde manier kan plaatsvinden. Hiervoor zijn vier bestuurscommissies ingesteld die, indien gewenst, aangevuld worden met externe deskundigen.
Het interne toezicht op het bestuur vindt plaats door een visitatiecommissie. Over het gevoerde beleid legt het bestuur verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan.
Het bestuur is als volgt samengesteld.
Een nadere kennismaking met de bestuursleden? Klik op de naam!

Frans van Dorsten
Frans is geboren in 1959 en hij is voorzitter van het bestuur van het pensioenfonds. In 2009 kwam hij namens de werkgever in het bestuur van Pensioenfonds Chemours. Sinds 2006 was hij al lid van de Deelnemersraad en in die tijd heeft hij verschillende opleidingen gevolgd. Voordat hij eind 2013 voorzitter van het bestuur werd heeft hij de ESAA CPE-opleiding aan de Erasmus Universiteit gevolgd. Als voorzitter van het bestuur speelt Frans een stuwende rol in het nastreven van de missie, visie en strategie van het pensioenfonds. Daarnaast spelen er een aantal belangrijke veranderingen bij Chemours en in de wereld rondom het besturen van een pensioenfonds die gevolgen kunnen hebben voor de toekomst van het fonds. Hij ziet het als zijn taak het fonds door deze periode van verandering te leiden.

John Ritterbex
John is geboren in 1945. Hij is voorzitter van de beleggingsadviescommissie. Van 1978 tot 1997 was hij namens de werkgevers bestuurslid van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Textielindustrie. Hij was ook actief in de beleggingscommissie van dat fonds. Sinds 1996 is hij bestuurslid namens de werkgever bij Pensioenfonds Chemours. John wil graag een bijdrage leveren aan een goede uitvoering van de pensioenregelingen die de werkgever en de aangesloten ondernemingen zijn overeengekomen met haar (gewezen) deelnemers. Zijn belangrijkste aandachtsgebieden zijn het vermogensbeheer en de jaarverslaglegging.

Pavel der Kinderen
Pavel is geboren in 1968. Hij is voorzitter van de pensioencommissie. Direct na zijn studie is hij zich gaan specialiseren in de juridische- en fiscale aspecten van pensioen. Vervolgens heeft hij kort gewerkt bij een pensioenverzekeraar en bij een administrateur van bedrijfstakpensioenfondsen. Daarna was Pavel bijna 15 jaar werkzaam als pensioenjurist en pensioenfiscalist bij diverse advieskantoren. Zijn belangrijkste aandachtsgebieden zijn juridische zaken en governance. De wetgeving op pensioengebied is volop in ontwikkeling. Zo wordt op dit moment door de politiek nagedacht over een heel nieuw pensioenstelsel. Pavel ziet het als zijn taak om ervoor te zorgen dat het pensioenfonds altijd “compliant” is. Dat wil zeggen dat het fonds opereert in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving.

Wim Smouter
Wim is in 1963 geboren. Hij is bestuurslid namens de werknemers. Wim is secretaris van het bestuur en hij is lid van de beleggingsadviescommissie en de pensioencommissie. Voor hij in 1996 in het bestuur van het pensioenfonds kwam had hij nog geen ervaring met pensioenen, maar wel degelijk belangstelling voor het onderwerp. Wim heeft intussen een behoorlijk aantal opleidingen achter de rug. Begonnen met de SPO opleiding “Besturen van een pensioenfonds”, daarna de basisopleiding pensioenen en de basisopleiding vermogensbeheer (1999-2001). In de periode 2010-2011 heeft hij deelgenomen aan het Executive Pension Program van Nyenrode. De WFT opleiding Pensioen heeft in 2017 afgerond. Vanuit deze laatste opleiding kan hij zijn voorkeur voor persoonlijke pensioenvoorlichting uitgebreid gestalte geven. Zijn missie is een goede en betaalbare pensioenvoorziening waarbij de deelnemer krijgt wat hem of haar is beloofd. De verwachtingen moeten daarbij uiteraard realistisch worden gehouden

Han Buijsse
Han is geboren in 1971. Sinds 2017 zit hij in het stichtingsbestuur namens de werknemers. Daarvoor was Han een jaar kandidaat-lid. In die tijd volgde hij de opleiding Geschiktheid Besturen Pensioenfonds Niveau A om een gedegen achtergrond op te bouwen. Han heeft landbouwtechniek gestudeerd aan de Universiteit Wageningen. Zijn aandacht ligt vooral bij het financiële aspect en de complexe materie van het pensioenfonds. Han is voorzitter van de risicomanagementcommissie.

Leo Hermans
Leo is in 1948 geboren en hij is bestuurslid namens de gepensioneerden. Hij heeft altijd belangstelling gehad voor pensioenen. Zijn vader was jarenlang voorzitter van een bedrijfstakpensioenfonds. In 2009 is hij met prepensioen gegaan en in 2012 heeft hij zich aangemeld voor een bestuursfunctie. Na het volgen van de nodige opleidingen is Leo tot bestuurslid benoemd. Als bestuurslid zet hij zich in voor alle belanghebbenden, maar uiteraard in het bijzonder voor de gepensioneerden. Binnen het bestuursteam is Leo voorzitter van de communicatiecommissie.